权色交易 1 (第2/25页)

动，早动早主动，早动早受益，所以　我市跟省里积极争取，成为省里机构改革试点县级市，前段我有叫组织部和人事　局对全市干部队伍进行了一次综合摸底分析，觉得当前我市干部队伍存在不少问　题，科局级干部年龄老化，各部委局办副职过多，普通工作人员超编严重，真是　不查不知道，一查吓一跳，这种状况不尽快改变，对我市的经济建设，对加强我　市干部队伍作风建设，对减轻农民负担，对江城在全省率先基本实现现代化的宏　伟目标的实现都是非常不利啊。所以我与几个副书记碰了一下头，决定从这个月　起，正式启动机构改革工作，本着先易后难的原则，先定全市各部委局办的设置　和科局级干部人选问题，原则上退老上青，在同一岗位上工作年限久的要岗位交　流。这是个大原则，其他的具体问题大家议一议吧。」高强一落座就开门见山地　说了个透彻。

    各位常委显然对此早有准备，你发一言我发一言，领导小组成员的组成、工　作方案的撰写等等，议了一上午才散会。

    工作方案的撰写照例落到李文哲身上，高书记要求必须在后天上午拿出来，　所以他饭也没回家吃，在食堂吃了一点后就回到办公室写材料。

    刚没写几个字，电话就响了，中学时的师弟岗前乡副乡长何上进一开口就问：　「今天常委会对机构改革是怎么定的？」李文哲笑着说：「你消息怎么这么灵。　先调整科局级干部，再分流工作人员。你有什么打算？」「还能有什么打算，等　着挨宰吧，不知会下场多惨。」何上进明显露出悲观情绪。「不会的，不会的，　你又年轻又有文凭，不重用也不至于不用。」李文哲安慰道，心里却为他感到有　点担心。

    这何上进本来是个在全市都算得上风云人物，小他五