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接让自家男人回来做几根就行了，有的军嫂手劲儿大，一天费好几根针，男人天天晚上回去都要给她重新做。

    毛线没有，她们就直接拿绳子、破布条练习，也有模有样的。

    昨天褚曦和梁素雅带回来一些毛线，今早给马小红她们送过去了，让那些学的好的军嫂可以先上手试试。

    褚曦和梁素雅到的时候，马小红和周云正在军嫂中间走着，观察她们打毛衣的情况，有看到不规范的，指点两下。

    关于代工厂的管理模式，褚曦自然想要主张按件收，能够避免有些军嫂小心思多，但她清楚现在大环境在这里摆着，落到有心人眼里，恐怕把她们这个代工厂联系上个人化私人化，到时候就不好解释了。

    尤其经过上次周云这事，她心里谨慎很多，所以和梁素雅她们商量了很久，决定就真正做一个工厂，统一工资制度。

    但每个月都有目标，第一个月最低标准是每个人一件，工资七元，如果超过数额，到时候另有奖励，第二个月最低标准是两件，从第三个月开始，每个月最低毛衣数量是三件，如果超过四件，或者是打的好的，会有另外奖励。

    从第二个月开始，每个人的固定工资十八元。

    多余的钱会直接进入工厂财务处，准备过年过节给军嫂们发点奖金奖品，或者以后拿出来投进部队和附近生产队教育中也是可以的。

    褚曦成为厂长后，安排梁素雅为副厂长，周云为财务科主任，马小红为监察大队长，监察大队长主要是为了避免军嫂偷懒或者耍心眼，出现毛衣打的不好、偷线少线的情况，虽然马小红性子腼腆，但她做事认真，而且也需要这方面的锻炼。