第61章 两国员工的摩擦 (第3/4页)


    除了在集成电路领域的举国投入之外，在其他产业领域，韩国大都是接受的欧美曰等国的技术转移，也有很多产业仍然处于只负责组装的低端产业分工。

    “怎么回事？你们一个个的都不好好工作，聚在一起吵闹什么？”一名车间的管理人员走过来吼道。

    那蹩脚的普通话显示，他分明是一名韩国人。

    那几名一贯偷懒的韩国员工一见韩国的管理人员来了，顿时就像搬来了援兵的猴子一般反复横跳，叫嚷着要体罚那些工作不认真还侮辱他们的天朝员工。

    可今时不同往日！

    现在哪个韩国企业还敢对天朝员工肆意体罚？

    韩国企业早年在华可谓劣迹斑斑，最有名的就是1995年逐海市南山工业区瑞尽电子公司的下跪事件了。

    瑞尽电子公司虽然名义上是家合资企业，但却是被韩国人把持经营管理权的，韩国女老板金珍仙定下了“铁纪律”：歇息时一概列成四队脱离车间。

    但在当年3月7日下午3点，已经连续加班多日的情况下，韩国管理层只给出10分钟的休息时间，员工们有的匆匆忙忙往厕所跑，有的趴在工作台上打瞌睡。

    此时韩国女老板金珍仙突然过来检查，见工大家没按“规矩”歇息，便勃然大怒。

    “整体工人跪下！跪下！”金珍仙当时扯着嗓门喊着。

    工人们一时手足无措，茫然地望着她。

    金珍仙如狼似虎般冲到一名