1366：想帮邹总照顾儿子的不止我一个 (第2/5页)

你，你是‘君越’刚入职的？”

    易先生把皮球踢了回去，谢景湖眉头紧皱：“我不是‘君越’员工，也不是‘君越’的客户。”

    这个姓易的什么眼神，他哪里像‘君越’的员工？

    谢景湖就等着易先生追问，易先生却对他丧失了兴趣，自己在休息区拿起了一本书翻阅。

    书是‘君越文化‘成立后出版的。

    易先生随意翻了几页，不由想起了自己和邹蔚君认识的场景。

    邹蔚君创办‘君越’之后没去挖以前熟悉的作家，运作本来就有名气的作家难度要小很多，邹蔚君却嫌弃没有挑战。

    如果只想运作畅销书，邹蔚君实在没必要自己开一家文化公司。

    邹蔚君想要发掘更多作家。

    有潜力的新作者，邹蔚君和对方签保底版税合同，确保对方的写作潜力不会被生活磨灭。除了年轻的新作者，邹蔚君还签了几个郁郁不得志的老作家。他们中有些人曾写过不错的作品，随着时间流逝再没有出过佳作；也有人的写作题材十分小众，书出版后卖不掉几本，签约那一刻就注定了要亏本……邹蔚君都不在乎。

    她只想要好的作品。爱读小说app阅读完整内容

    一些未必会卖得那么好，质量却很棒的作品。

    这些话邹蔚君不仅对闻樱和小鲵说过，还对公司的其他员工说过，包括刚到‘君越’不久的万编辑。

    邹蔚君不勉强公司的员工们和她有一样的理念，毕竟她不用养家糊口，员工们还是要养家糊口的，肯定都想着做出畅销书拿更高的绩效奖金。

    邹蔚君把自己的理念告诉公司员工，是让员工们知道她的喜好，那大家在选题时就会