从大学讲师到首席院士 第942节 (第3/6页)

根本是不用考虑的。

    他们是科研机构，又不是政客，不需要获得普通民众的支持，而且普通人懂得很少，反倒是要求更苛刻，他们总是拿格鲁姆湖项目组和反重力中心相比，也总是对于项目组的进展不满意。

    这能有什么办法呢？

    科罗特－詹姆斯最初就考虑的很全面，他觉得自己能够工作一年以上，直到把上级的耐心耗尽，又或者有更优秀的人出现，他才会以‘平庸’而被辞退。

    这样就达到目的了。

    反正已经拿到了大笔的薪资，被辞退也根本无所谓。

    事情的发展和想象中的不同，詹姆斯都没有想到自己能够在任上这么长时间，而且一直得到一号决策人的支持。

    或许还有个原因是，上级已经接受了高端科技赶不上种花家的现实，反倒对于沉稳研究的詹姆斯很满意。

    最少，詹姆斯没要求大笔经费，他们也不需要干涉什么。

    结果任期就是遇到了竞选争端。

    当陷入到竞选争端中，詹姆斯被认为是一号决策人可以支持的代表人物，一下子就成了竞争方攻击的目标。

    詹姆斯最初还是有些慌乱的，但他冷静下来仔细思考就发现，其实也没什么大不了，哪怕一大堆的媒体对他表示质疑，很多民众站出来怒骂他无能……

    问题是，他个人最多只能说没有大成果，并不牵扯什么违法的事情。

    所以他一直在等待时机，到时就能以‘受到政－治迫－害者’的身份卸任，‘受到政－治迫－害者’的身份，显然会受到来自社会的同情，卸任以后也会慢慢的被遗忘。

    到时候，什么后果都不会有，比常规卸任的情况更好。

    现在就是很