第338章 公司善用的套路，濂创开庭 (第2/4页)

风风火火的背影，应该是有事情要忙。

    正好叶浩然无聊，拿起资料看了起来。

    案子不复杂，女员工怀孕，被公司找各种理由辞退。

    这种情况在很多公司都会发生。

    如果继续留下员工，公司会增加很多成本，不能继续工作不说，还要按照国家规定，支付相应的薪资补助。

    这种案子很好做，只要采集好证据，可以选择劳动仲裁，如果对方拒绝执行，还可以走诉讼程序强制执行。

    前提是怀孕的女员工，没被公司抓到很严重的把柄。

    依据相关规定，在一定限度内，公司想要解除劳动关系，需要满足一些条件。

    比如损害公司利益，泄漏公司机密等等。

    如果公司揪着小错误就想开除，那是不可能的。

    “宏泰资产管理有限公司！”

    叶浩然只要看名字，就知道这家公司是干什么的。

    合法募捐基金，还销售理财产品或者保险产品，说白了，就是用别人的钱投资，赚取更多的利润，不仅能跑过通货膨胀，还能拿到不菲的利益。

    这种公司的人员流动性很大，抗压能力小的人，很难在这种公司干的长久。

    看完资料后，叶浩然拿起手机，对照资料上的手机号拨了出去。

    “您好，我是浩正律所的律师，您有时间能来一趟吗？我们想了解一下情况。”

    “可以！”

    叶浩然和电话里的人，约好了见面时间。

    事情经过是必须要了解的，而且要了解的很透彻，还要把当事人的情况了解清楚，具体的诉求很重要。

    如果不了解，根本没办法给当