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 陈亦煊回到谈判桌的时候，对方显然对他还是有些忌惮的。这个小年轻虽然年纪轻轻，但是口才极佳，又很有自己的主见。虽然才见过几次面，对方老总倒是对他挺欣赏。

    陈亦煊知道他们的谈判陷入了僵局，于是不急着跟对方谈点数，而是从其他地方入手。一来缓解下谈判桌上弩张剑拔的局势，二来为自己的谈判做下铺垫。

    “刘总，之前给贵公司的策划方案您看过了吧？”陈亦煊转移了话题。

    “看了。”刘总看不清陈亦煊的用意，简单作答。

    “看完您觉得可行性如何？”陈亦煊追问道。

    “想法虽好，但是也要执行的人有执行力才行。”刘总道。

    “既然您说到执行力，那我们就来谈一谈我们公司的执行力。请刘总和各位领导花五分钟看一下这个PPT。”陈亦煊顺着他的话，打开了自己电脑桌面上的一个PPT。

    PPT里播放的都是陈柏杜公司员工的工作风采。从项目启动前的会议准备、现场踩点、周围踩盘、到项目实施过程中的加班加点拓客，想方设法吸引客户、再到项目结束后的放松身心，CS野战、户外拓展、团队展示。

    一张张年轻的脸孔，都洋溢着勃勃朝气。他们中的许多人，年纪都比cbd大，却甘愿对他们俯首称臣。尤其是当陈亦煊讲话的时候，从图中可以看出，大家都是精神抖擞，聚精会神。

    “我们公司有个摄影活动，名字叫做抓拍你我TA。这都是我们公司员工抓拍到的其他同事工作中的照片。抓拍的照片，更能真实地反应了大家的工作状态。”陈亦煊谈起自己的员工，脸上的自豪和满足是那样的